员工福利简介：
1.住宿/膳食：
包食宿，酒店为员工提供良好的住宿环境，最大程度的保证了员工的舒适休息。员工宿舍楼按现代居住建设风格建造，每间宿舍设有独立的阳台、冲凉房、卫生间，并有专门的宿舍管理人员管理生活环境。免费接送上下班.
员工餐厅专业厨师主理，免费提供每日膳食。
2.假期：
A.例 假：员工每月享有4天有薪例假。
B.法定假：员工可享有国家法定假期11天。
C.年 假：员工工作满一年，可享有有薪年假5天。
D.婚 假：员工可享有有薪婚假3天，符合国家规定晚婚条件者，增加婚假10天。
E.慰唁假：员工的直系亲属（配偶、子女、父母）或配偶父母不幸去世，可申请三天有薪丧假。员工的兄弟姐妹不幸去世，可申请二天有薪丧假。
3.培训：
为了保证每一位员工能成为专业的酒店人才，不断提高自身的知识和业务水平，酒店设员工阅览室、电视房、培训室、录像室等。
4.晋升：
酒店期望每一位员工最大限度发挥自己的潜能，酒店将依据员工个人的能力和表现给员工一个晋升的机会，员工有机会在本酒店内获得内调、升职、竞聘上岗等。
5.激励活动：
加强员工的归属感，促使员工积极创优，争当先进，创造一个良好的激励氛围，酒店于每月举办员工生日会，定期举办各类娱乐活动、文艺晚会、组织员工外出学习、旅游，开拓员工视野。
6.酒店福利：
1、酒店为每一位员工提供良好的发展空间；
2、为员工缴纳“五险一金”，包吃、包住；
3、享有带薪年假以及国家法定假日；
4、酒店提供良好的就业培训、在岗技能培训及丰富的文艺活动、员工拓展活动等。