员工福利简介:
1.住宿/膳食:
包食宿,酒店为员工提供良好的住宿环境,最大程度的保证了员工的舒适休息。员工宿舍楼按现代居住建设风格建造,每间宿舍设有独立的阳台、冲凉房、卫生间,并有专门的宿舍管理人员管理生活环境。免费接送上下班.
员工餐厅专业厨师主理,免费提供每日膳食。
2.假期:
A.例 假:员工每月享有4天有薪例假。
B.法定假:员工可享有国家法定假期11天。
C.年 假:员工工作满一年,可享有有薪年假5天。
D.婚 假:员工可享有有薪婚假3天,符合国家规定晚婚条件者,增加婚假10天。
E.慰唁假:员工的直系亲属(配偶、子女、父母)或配偶父母不幸去世,可申请三天有薪丧假。员工的兄弟姐妹不幸去世,可申请二天有薪丧假。
3.培训:
为了保证每一位员工能成为专业的酒店人才,不断提高自身的知识和业务水平,酒店设员工阅览室、电视房、培训室、录像室等。
4.晋升:
酒店期望每一位员工最大限度发挥自己的潜能,酒店将依据员工个人的能力和表现给员工一个晋升的机会,员工有机会在本酒店内获得内调、升职、竞聘上岗等。
5.激励活动:
加强员工的归属感,促使员工积极创优,争当先进,创造一个良好的激励氛围,酒店于每月举办员工生日会,定期举办各类娱乐活动、文艺晚会、组织员工外出学习、旅游,开拓员工视野。
6.酒店福利:
1、酒店为每一位员工提供良好的发展空间;
2、为员工缴纳“五险一金”,包吃、包住;
3、享有带薪年假以及国家法定假日;
4、酒店提供良好的就业培训、在岗技能培训及丰富的文艺活动、员工拓展活动等。